3月8日，公司與21家基層直管項目部簽定了《2013年經(jīng)營責(zé)任制》，確定了質(zhì)量合格率、安全負(fù)傷頻率等10項共性責(zé)任指標(biāo)，各單位合同金額、施工產(chǎn)值、竣工面積、上繳管理費等具體責(zé)任指標(biāo)及竣工項目收款率，進一步明確了對拖欠職工工資、項目責(zé)任制的簽訂、項目風(fēng)險抵押金繳納和綜合項目信息化上線和其它情況的獎罰金額。
    公司2013年的主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)為：
    確保簽訂工程合同額85.6億元；
    完成總產(chǎn)值47.3億元； 
    完成竣工面積168.55萬M2；
    上繳公司管理費2.096億元；
    工程質(zhì)量一次驗收合格率達100%；
    確保安全合格率100%，無人員死亡；
    竣工工程結(jié)算審定率達到60%；
    已竣工已結(jié)算收款率達到90%；
    已竣工未結(jié)算收款率達到85%；
    項目責(zé)任制簽定、項目風(fēng)險抵押金繳納達到100%；
    當(dāng)年開工項目實施業(yè)務(wù)財務(wù)一體化，并正式上線達到100%；
    確保不拖欠職工工資。 

    為了確保各個目標(biāo)的完成，公司對各個指標(biāo)進行分解，與各基層單位簽訂責(zé)任制，將責(zé)任落實到人，并規(guī)定了具體獎罰措施，年終按完成任務(wù)的情況進行考核，并在次年職代會上對各家基層單位進行獎罰。
                               企管部 王潔/報道