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7月4日，公司企業(yè)管理部在禮堂組織開展公司“四支隊(duì)伍”——經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)第二天的授課教學(xué)。培訓(xùn)邀請了廣聯(lián)達(dá)公司的培訓(xùn)老師黛雨萌對2020年計價標(biāo)準(zhǔn)軟件應(yīng)用和計價平臺GCCP6.0如何高效組價進(jìn)行介紹和指導(dǎo)。針對2020版計價標(biāo)準(zhǔn)對比云南省2013版定額的變化內(nèi)容，黛雨萌老師從費(fèi)用構(gòu)成的變化，人、材、機(jī)、管理、利潤、風(fēng)險費(fèi)等費(fèi)用的組成和取費(fèi)變化，各章節(jié)的新老定額對比等方面做了詳細(xì)的講解，并對變化的…

6月30日上午，公司召開6月份安全生產(chǎn)暨安全總監(jiān)例會，公司黨委委員、副總經(jīng)理石俊出席會議并講話，各單位安全總監(jiān)（科長）參加會議。會議傳達(dá)了近期集團(tuán)安全生產(chǎn)管理文件精神，開展中小型機(jī)械設(shè)備安全警示教育，通報6月份在建項(xiàng)目安全管理工作開展情況，各單位安全總監(jiān)（科長）就安全生產(chǎn)月活動開展情況進(jìn)行交流發(fā)言，安排部署7月份安全生產(chǎn)工作。石俊要求，一是各單位要對上半年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，研判下半年重點(diǎn)工作；…

7月1日，公司職工方代表與企業(yè)方代表組織召開了2022年《集體合同》執(zhí)行反饋會。出席會議的企業(yè)方代表由公司黨委委員、副總經(jīng)理（主持工作）付雋蒼、公司副總經(jīng)理?xiàng)钣?、人力資源部、安全監(jiān)督管理部、綜合辦公室負(fù)責(zé)人組成，職工方代表由公司工會主席冷蕊、法務(wù)部、工會辦公室負(fù)責(zé)人及五〇六、五〇七、五〇八直管部工會主席組成。反饋會上，雙方代表就2022年《集體合同》執(zhí)行情況進(jìn)行反饋及協(xié)商，并達(dá)成共識：一是公司與直…

6月30日，公司副總經(jīng)理?xiàng)钣缼ш?duì)公司相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和基層直管部生產(chǎn)副經(jīng)理、主任工程師等項(xiàng)目策劃驗(yàn)收小組成員，到第七直管部項(xiàng)目承建的云南師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育實(shí)訓(xùn)基地（一期）二標(biāo)段建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目整體策劃階段性驗(yàn)收。項(xiàng)目部首先向策劃驗(yàn)收小組展示了項(xiàng)目整體的策劃視頻，再由項(xiàng)目經(jīng)理對策劃執(zhí)行中的安全文明施工、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、進(jìn)度管理等工作中取得的亮點(diǎn)進(jìn)行匯報。匯報完成后在項(xiàng)目部管理人員帶領(lǐng)下驗(yàn)收組…

6月29日下午，公司工會主席冷蕊到五〇五直管部云南省林業(yè)高級技工學(xué)校（排危）建設(shè)項(xiàng)目開展調(diào)研。冷蕊深入項(xiàng)目職工生活辦公區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察，認(rèn)真聽取項(xiàng)目部人員組織、職工生活區(qū)、辦公區(qū)相關(guān)設(shè)施等情況。冷蕊對項(xiàng)目部后續(xù)工作作出安排部署：一是要加強(qiáng)與各方的溝通協(xié)作，確保項(xiàng)目建設(shè)工作正常推進(jìn)；二是要關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工問題、保障職工生活；三是要開展多樣化活動，豐富職工業(yè)余生活?！卷?xiàng)目概況】云南省林業(yè)高級技…